Les États Généraux de la Santé des Travailleuses et des Travailleurs

Coll-sante-travailleurs

Retransmission en direct des sessions plénières des États Généraux de la Santé des Travailleuses et des Travailleurs, les 16 et 17 mars 2015, à la Bourse du Travail, de Paris (75010).

 

Organisés par le Collectif pour la santé des travailleuses et travailleurs, qui est issu de l’appel « Pour ne pas perdre sa vie à la gagner » lancé en janvier 2015. Le Collectif regroupe à ce jour des organisations syndicales interprofessionnelles de la CGT, de Solidaires, des syndicats professionnels de médecins du travail, d’avocats, de magistrats, d’inspecteur-rice-s du travail, des associations et des individus, chercheur-se-s et professionnel-le-s de la santé au travail. Ce collectif est ouvert aux organisations et individus qui souhaitent le rejoindre.

Mercredi 16 mars 2016

MATIN

 

10H -10H45 – Plénière d’ouverture

 

11H – 12H30 – Ateliers de mise en pratique (AMP)

  • AMP1 (CHSCT, IRP et équipes syndicales)« Qu’est ce qui empêche et qu’est ce qui favorise l’action du CHSCT ? »

AMP2 (Organisation du travail et management)  » Quelles résistances face au lean management ? »

  • AMP3 (Accidents du travail et maladies professionnelles)« Comment rendre visibles les risques physiques, leur lien avec l’organisation du travail et leurs conséquences »
  • AMP4 (Discriminations et Santé)« Qu’en est-il aujourd’hui de la santé au travail des travailleur-se-s en situation de handicap ? »
  • AMP5 (Précarité et Chômage)« La santé des travailleur-se-s précaires (intérimaires, saisonniers, CDD, temps partiel, etc.) est-elle protégée ? »

 

  • APRÈS-MIDI

 

14H – 14H30 – Plénière « L’offensive sur le code du travail et les autres contre-pouvoirs »(Syndicat des Avocats de France)

 

14H45 – 16H45 – Ateliers de mise en pratique

  • AMP1 « Quelle action collective face aux risque dits « psychosociaux » ? »
  • AMP2  » Quelles résistances face aux organisations du travail mises en place dans le secteur public ? »
  • AMP3« Comment rendre visibles les risques chimiques, leur lien avec l’organisation du travail et leurs conséquences ? »
  • AMP4« A-t-on progressé ou reculé dans la lutte contre les discriminations de genre au travail ? »
  • AMP5« La santé des travailleur-se-s sous-traitant-e-s est-elle protégée ? »

 

17H – 19H30 – Conférence gesticulée « L236-9 Coulisses de l’entreprise », de et par Selma REGGUI

Jeudi 17 mars 2016

MATIN

 

9H – 9H30 – Plénière  » Management et nouvelles organisations du travail » par Danièle LINHART

 

9H45 – 11H45 – Ateliers de mise en pratique

  • AMP1 « Quelles pertinence et possibilités de l’action en justice du CHSCT ? »
  • AMP2  » Quelles résistances face aux organisations du travail mises en place dans les activités de service (médico-social, commerce, banque, etc.) ? »
  • AMP3« Comment rendre visible le lien entre organisation du travail et atteintes à la santé psychique ? »
  • AMP4« Comment garder sa santé dans l’engagement syndical ? »
  • AMP5« Qu’en est-il de la santé des chômeur-se-s ? »

12H – 12H30 – Plénière « La mise en visibilité des maladies d’origine professionnelle » (Giscop 93)

 

APRÈS-MIDI

 

14H – 15H15 – Ateliers de mise en pratique

  • AMP1 « Comment rendre efficace l’action du CHSCT ? »
  • AMP2  » Comment passer d’une souffrance ou d’une résistance individuelle à l’action collective ? »
  • AMP3« Comment mieux faire reconnaître les accidents du travail et les maladies professionnelles ? »
  • AMP4« Comment lutter efficacement contre les discriminations ? »
  • AMP5« Comment agir collectivement pour la protection de la santé des travailleur-se-s précaires et des chômeur-se-s ? »

 

15H30 – 16H – Plénière de clôture « Bilan des États généraux et perspectives »

Appel du collectif « Pour ne plus perdre sa vie à la gagner ! »


Nous sommes confronté-e-s à des organisations du travail de plus en plus violentes et à des employeurs qui nient ou banalisent les dégâts humains engendrés, quand ils ne les mettent pas dans la balance du chantage à l’emploi. Combien de nouvelles victimes des produits toxiques inhalés au travail ? Combien d’apprentis, d’intérimaires ou de salarié-e-s sous-traitant-e-s soumi-se-s à des travaux dangereux, dans l’indifférence du donneur d’ordres ? Combien de pathologies générées par des travaux de nuit injustifiés ? Jusqu’où iront l’accélération des rythmes et la réduction des marges de manœuvre des travailleur-se-s, et qui peut espérer échapper aux troubles musculo-squelettiques, aux atteintes à la santé mentale qui en découlent ? Où s’arrêtera le mépris des directions pour la réalité de notre travail, de son sens, et de ses conditions de réalisation ?

L’année 2015 est marquée par l’accélération des attaques contre les droits des travailleur-se-s sur le champ de la santé au travail avec l’adoption notamment de la loi Rebsamen. Cette remise en cause des Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) intervient après d’autres réformes visant à affaiblir le pouvoir d’intervention de la médecine du travail et de l’inspection du travail. Plus récemment encore, c’est l’annonce par le gouvernement, à la suite du rapport Combrexelle, d’un projet de loi visant à la refonte complète du code du travail.

L’objectif est manifestement, sous couvert de pseudo négociation, de réduire les obligations des employeurs notamment sur le champ de la santé et de la sécurité.

Qui en parle, qui dénonce, qui alerte ? Certainement pas les médias dominants. Quant au gouvernement, son principal objectif semble être de faire taire les acteurs qui ont pour mission de préserver la santé des travailleur-se-s. Pendant que des campagnes de santé publique nous incitent à bouger, manger des légumes ou arrêter de fumer, l’État contribue à rendre invisibles les dégâts de l’exploitation salariale. Tout est fait pour que la santé au travail ne soit pas ce qu’elle est : une question politique.

Pourtant, sur le terrain, les batailles continuent. Travailleur-se-s, militant-e-s syndica-les-ux, élu-e-s du CHSCT, médecins et inspecteur-rice-s du travail, avocat(e)s, intervenant(e)s auprès des CHSCT et bien d’autres, nous luttons, au quotidien, pour tenter d’empêcher la casse, améliorer les conditions et gagner de nouveaux droits. Nous avons besoin d’unir nos forces, de partager nos connaissances, nos pratiques, nos luttes et nos victoires.

Il est donc temps de mieux organiser notre résistance et de reprendre l’offensive sur nos revendications. C’est l’objectif des États généraux de la santé des travailleuses et travailleurs. Afin que nous ne perdions plus notre vie à la gagner !

 

Les organisateurs

Atelier de mise en pratique « Accidents du travail et maladies professionnelles »


Mercredi 16 mars 2016

MATIN

 

      11H – 12H30 – Comment rendre visibles les risques chimiques, leur lien avec l’organisation du travail et leurs conséquences?

APRÈS-MIDI

 

      14H45 – 16H45 – Comment rendre visibles les risques physiques, leur lien avec l’organisation du travail et leurs conséquences?

Jeudi 17 mars 2016

MATIN

 

      9H45 – 11H45 – Comment rendre visible le lien entre organisation du travail et atteintes à la santé psychique ?

APRÈS-MIDI

 

      14H – 15H15 – Comment mieux faire reconnaître les accidents du travail et les maladies professionnelles?

Séances plénières


Mercredi 16 mars 2016

MATIN

 

      10h – 10h15 Lancement des États Généraux

 

      10H15 – 10H45 – Intervention de Thomas Coutrot

 

APRÈS-MIDI

 

      14H – 14H30 – Plénière « L’offensive sur le code du travail et les autres contre-pouvoirs »(Syndicat des Avocats de France)

 

      17H – 19H30 – Conférence gesticulée « &L236-9 Coulisses de l’entreprise », de et par Selma REGGUI

Jeudi 17 mars 2016

MATIN

 

      9H – 9H30 – Plénière « Management et nouvelles organisations du travail » par Danièle LINHART

 

      12H – 12H30 – Plénière « La mise en visibilité des maladies d’origine professionnelle » (Giscop 93)

APRÈS-MIDI

 

      15H30 – 16H – Plénière de clôture « Bilan des États généraux et perspectives »

Atelier de mise en pratique « CHSCT, IRP et équipes syndicales »


Mercredi 16 mars 2016

MATIN

 

      11H – 12H30 – Qu’est ce qui empêche et qu’est ce qui favorise l’action du CHSCT ?

 

APRÈS-MIDI

 

      14H45 – 16H45 – Quelle action collective face aux risque dits « psychosociaux » ?

Jeudi 17 mars 2016

MATIN

 

      9H45 – 11H45 – Quelles pertinence et possibilités de l’action en justice du CHSCT ?

 

APRÈS-MIDI

 

      14H – 15H15 – Comment rendre efficace l’action du CHSCT ?

Atelier de mise en pratique « Discriminations et Santé »


Mercredi 16 mars 2016

MATIN

11H – 12H30 – « Qu’en est-il aujourd’hui de la santé au travail des travailleur-se-s en situation de handicap ? »[Manquant]

 

APRÈS-MIDI

 

      14H45 – 16H45 –« A-t-on progressé ou reculé dans la lutte contre les discriminations de genre au travail ? »

 

Jeudi 17 mars 2016

MATIN

 

      9H45 – 11H45 – « Comment garder sa santé dans l’engagement syndical ? »

APRÈS-MIDI

14H – 15H15 – « Comment lutter efficacement contre les discriminations ? » [Manquant]

Atelier de mise en pratique « Organisation du travail et management »


Mercredi 16 mars 2016

MATIN

 

      11H – 12H30 – Quelles résistances face au lean management ?

 

APRÈS-MIDI

 

      14H45 – 16H45 – Quelles résistances face aux organisations du travail mises en place dans le secteur public ?

Jeudi 17 mars 2016

MATIN

 

      9H45 – 11H45 – Quelles résistances face aux organisations du travail mises en place dans les activités de service (médico-social, commerce, banque, etc.) ?

APRÈS-MIDI

 

      14H – 15H15 – Comment passer d’une souffrance ou d’une résistance individuelle à l’action collective ?

Atelier de mise en pratique « Précarité et chômage »


Mercredi 16 mars 2016

MATIN

 

      11H – 12H30 – La santé des travailleur-se-s précaires (intérimaires, saisonniers, CDD, temps partiel, etc.) est-elle protégée ?

APRÈS-MIDI

 

      14H45 – 16H45 – La santé des travailleur-se-s sous-traitant-e-s est-elle protégée ?

Jeudi 17 mars 2016

MATIN

 

      9H45 – 11H45 - Qu’en est-il de la santé des chômeur-se-s ?

APRÈS-MIDI

 

      14H – 15H15 – Comment agir collectivement pour la protection de la santé des travailleur-se-s précaires et des chômeur-se-s ?